线上线下深度融合“云学习”助力职业技能提升

2021-01-04 09:38   来源: 互联网    阅读次数:3420

职业技能培训不仅是维护就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键措施,也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑,目前,"互联网+职业技能培训计划"被普遍认为是促进职业培训转型、升级和模式创新的重要举措,许多地方的职业培训已经实现了"定量和质的提升"。


据人力和社会事务部职业能力建设司司长张立新介绍,网上职业技能培训在全国范围内发展较快,各地普遍建立了工作机制,创新和发放了在线培训支持政策,增加了培训补贴,促进了网上技能培训。


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福建省龙岩市作为全国首批职业技能培训券试点城市之一,创新了"社会保障卡+电子培训券+凭证"的使用方式,率先开拓了我国电子培训券业务的全过程,拓宽了我国职业技能培训市场。


学员不再需要预付培训费,可以通过培训券直接支付培训费用。同时,学员可以灵活独立地选择培训项目,企业可以根据实际需要自主设置培训课程,自主选课教师,实现培训供求的准确匹配。"福建省龙岩市人事局负责人说,依靠龙岩电子社保卡,将电子培训券准确推送给有培训意愿的人,引导职工选择自己的选择,实现"请我培训"向"我想培训"的转变。


记者从当地人民社会系统了解到,对企业职工进行网上培训已成为帮助企业稳定岗位的一项重要措施。


据上海市人力资源和社会保障局副局长张岚介绍,上海市率先出台了"新冠肺炎"疫情企业职工在线职业培训补贴政策,并实施了"以工代培训"的政策。"随着新冠肺炎疫情防控工作的规范化,上海全面实施了职业技能培训模式的在线和离线深度整合,职业培训总量不断增加而不减少。截至2020年11月底,受疫情影响的在线培训企业6100多家,从业人员106.27万人。


此外,浙江省还围绕企业的生产经营需求,大力推广网上培训。今年,已有4000多家企业参加了培训,330000多名员工接受了政府补贴培训。江苏省常州市已引导相关承包培训机构通过"职业技能培训服务云平台"开展"在线+离线"培训模式,迄今已培训近万人。


中国人民大学劳动人事学院院长杨维国对此表示,网上学习平台满足了人民终身学习的需要,为工人技能的提升和转化提供了载体,对促进就业和稳定就业起到了重要作用。




责任编辑:无量渡口
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